ibc MOZA | executive search
Of u nu werkt aan groei, transformatie, opvolgingsvraagstukken of organisatorische verandering, wij helpen u de leiderschapscapaciteiten te identificeren die nodig zijn voor succes.
connecting leaders to impact.
< People | Executive search
Een succesvolle executive benoeming begint niet met een functieprofiel, maar met de vraag wat een leider moet realiseren. Daarom brengen wij de organisatieopgave, de leiderschapsbehoefte en het juiste profiel samen. Zo vinden we leiders die niet alleen passen bij uworganisatie, maar ook prestaties versterken, verandering realiseren en blijvende impact creëren.
Leiderschapscapaciteit die aansluit op uw strategie, cultuur en toekomstige ambities.
Marktinzichten, gestructureerde assessments en organisatorisch inzicht zorgen voor vertrouwen in leiderschapskeuzes.
Leiders die verandering versnellen en meetbare resultaten realiseren.
Leiders die organisaties versterken, ook ver na de eerste maanden na benoeming.
We starten met het begrijpen van uw organisatie, strategie, leiderschapsteam en toekomstige uitdagingen voordat we bepalen welke leiderschapscapaciteit nodig is.
We beoordelen de aanwezige leiderschapscapaciteiten en identificeren wat nodig is voor de volgende fase van organisatieresultaten.
Veel executive searchbureaus beginnen met een vacature.
Wij beginnen met de uitdaging achter de vacature.
Organisaties zoeken geen CEO, CFO, COO of CIO omdat er toevallig een positie openstaat. Zij zoeken leiders omdat zij voor een nieuwe uitdaging, transformatie, groeiambitie of strategische verandering staan.
Door executive search-expertise te combineren met organisatorisch inzicht helpen wij organisaties de leiderschapscapaciteit te identificeren die nodig is om succesvol vooruit te komen
Analyse van de organisatie, strategie, het leiderschapsteam, de veranderagenda en de performance-uitdaging.
Het identificeren en beoordelen van leiders die over de juiste leiderschapscapaciteiten beschikken voor de volgende fase van de organisatie.
Ondersteuning bij onboarding, integratie en leiderschapsimpact om duurzame prestaties te realiseren.
Meerwaarde voor uw organisatie
Een gestructureerd executive searchproces met focus op snelheid én kwaliteit.
Vertrekt een geplaatste leider binnen een jaar? Dan starten wij een nieuwe search zonder aanvullende succesfee
Een vast maandtarief tijdens het searchproces gecombineerd met een vooraf bepaalde succesfee. Volledige duidelijkheid vooraf, zonder verrassingen achteraf.
ibc MOZA | executive search
connecting leaders to impact.
FAQ
Wij starten niet bij een vacature. Wij beginnen met het begrijpen van de leiderschapscapaciteit die uw organisatie nodig heeft voor de volgende fase.
Door executive search te combineren met organisatorisch inzicht en ondersteuning bij integratie helpen wij leiders blijvende impact temaken.
Neem contact op met het ibc MOZA team
*Door dit formulier in te dienen, worden uw gegevens verwerkt om uw aanvraag af te handelen. Voor meer informatie bekijk onze Privacy Policy.
Related Services
Met expert staffing leveren wij specialisten die direct inzetbaar zijn om uw team tijdelijk te versterken en resultaten te realiseren.