Datenbasierte Arbeitsmarkt-Insights gegen regionale Engpässe
Eine mittelgroße Provinz nutzt ETLs ArbeidsmarktInZicht-Dashboard, um veraltete Daten durch aktuelle Einblicke in Stellen, Bildungswege und Trends zu ersetzen – und so schnellere, gezieltere Entscheidungen in Technologie und Gesundheitswesen zu ermöglichen.
Branche / Bereich
Arbeitsmarktanalysen
Umfang
Implementierung des „ArbeidsmarktInZicht“-Dashboards mit integrierten Daten zu Stellenangeboten, Bildung und Trends
Rolle der ibc
Einführung von ArbeidsmarkInZicht
Kanäle im Fokus
Daten zu offenen Stellen und Bildung, Modul zur Trendanalyse
Team Setup
ETIL-Analysten, politische Entscheidungsträger, Vertreter der Verwaltung
Kontext
Ein Arbeitsmarkt-Dashboard hilft, regionale Engpässe in Technologie und Gesundheitswesen gezielt anzugehen
Eine mittelgroße Provinz stand vor schnell wachsenden Fachkräfteengpässen in zentralen Bereichen wie Technologie und Gesundheitswesen. Trotz der Dringlichkeit arbeiteten politische Entscheider:innen mit veralteten, fragmentierten Daten aus mehreren Quellen. Ohne ein zentrales, aktuelles Bild des Arbeitsmarkts fehlte die Grundlage, um Engpässe zuverlässig zu bewerten, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen gezielt zu steuern.
ETILs „ArbeidsmarktInZicht“ schafft genau diese Grundlage: eine integrierte, aktuelle Sicht auf Stellenmarkt, Bildungswege und künftige Entwicklungen am Arbeitsmarkt – als Basis für schnellere und datenbasierte Entscheidungen.
Herausforderung
Veraltete und fragmentierte Arbeitsmarktdaten machten vorausschauende Politikgestaltung nahezu unmöglich
Ohne ein aktuelles Arbeitsmarkt-Dashboard war die Provinz auf verstreute Daten aus unterschiedlichen Quellen angewiesen. Dadurch war es schwierig, bestehende Engpässe zuverlässig zu erkennen oder künftige Entwicklungen frühzeitig abzuleiten. Politische Maßnahmen basierten oft auf rückblickenden Informationen, ohne belastbare Grundlage für Priorisierung, Wirkung und Steuerung.
Ohne eine integrierte Sicht auf Stellen, Bildung und regionale Entwicklungen konnte keine konsistente, faktenbasierte Arbeitsmarktstrategie entstehen.
Die Folgen waren:
- Kein aktuelles Arbeitsmarkt-Dashboard
- Keine belastbare Sicht auf künftige
- Fachkräfteengpässe
- Maßnahmen ohne klar messbare Datengrundlage
- Fragmentierte Datenquellen ohne einheitliches Gesamtbild
Unser Vorgehen
Wir haben ArbeidsmarktInZicht als integriertes Dashboard für Arbeitsmarkt-Insights eingeführt
Um der Provinz eine verlässliche und aktuelle Entscheidungsgrundlage zu geben, implementierte ETIL ArbeidsmarktInZicht als zentrales Tool für Arbeitsmarkt-Insights. In dieser zentralen Umgebung wurden Stellenmarktdaten, Bildungsdaten und Trendanalysen mit einem Zeithorizont von fünf Jahren zusammengeführt.
Der Ansatz bündelte fragmentierte regionale Datensätze in einer kohärenten, nahezu in Echtzeit nutzbaren Sicht und ersetzte rückblickende Einzelinformationen durch zukunftsorientierte Insights. Ergänzend dazu wurden gemeinsame Interpretationsrunden mit den relevanten Stakeholdern durchgeführt, um ein einheitliches Verständnis, eine gemeinsame Bewertungslogik und eine belastbare Grundlage für Entscheidungen in kritischen Sektoren wie Technologie und Gesundheitswesen zu schaffen.
Umgesetzt wurden dabei:
- Einführung von ArbeidsmarktInZicht als zentrales Dashboard für Arbeitsmarkt-Insights
- Integration regionaler Stellen- und Bildungsdaten
Trendanalysen mit einem Fünfjahreshorizont - Moderierte Interpretations- und Abstimmungsformate mit administrativen Stakeholdern
Die gelieferte Lösung:
Ein vollständig integriertes Insight-Dashboard für eine evidenzbasierte Arbeitsmarktpolitik
Ergebnisse
Schnellere politische Entscheidungen und gezieltere Maßnahmen
Mit ArbeidsmarktInZicht gewann die Provinz einen aktuellen, integrierten Überblick über Stellenmarkttrends, Bildungsströme und künftige Fachkräfteengpässe. Dadurch konnten Entscheidungen schneller getroffen, Maßnahmen gezielter auf kritische Sektoren ausgerichtet und Programme strukturiert auf ihre Wirkung hin beobachtet werden.
Die gemeinsame Datenbasis stärkte zudem die Zusammenarbeit zwischen regionalen Akteur:innen, weil alle Beteiligten mit denselben Fakten, Entwicklungen und Interpretationen arbeiten konnten.
Schnellere politische Entscheidungsfindung
Gezielte Maßnahmen in drei kritischen Sektoren
Messbare Beobachtung und Steuerung von Arbeitsmarktprogrammen
Bessere regionale Zusammenarbeit
Stärker koordinierte und vorausschauende Politikgestaltung
Unser Versprechen
Warum ArbeidsmarktInZicht funktioniert
Ausgang
Vielen Regionen fehlte bislang ein aktueller, integrierter Blick auf die Entwicklung ihres Arbeitsmarkts.
Lösung
ArbeidsmarktInZicht bündelt relevante Daten in einem zentralen, leicht nutzbaren Dashboard.
Vorteil
So können Entscheider:innen Entwicklungen früher erkennen, Szenarien fundierter bewerten und Maßnahmen gezielter priorisieren.
Ergebnis
Das führt zu belastbareren Entscheidungen, gezielteren Interventionen und messbarerem Impact in der Arbeitsmarktpolitik.
Roger Schils
Kontakt
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